基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)3人
招聘部門生產(chǎn)部
學歷要求不限
工作經(jīng)驗3-5年
年齡要求24歲--40歲
工作地點赤壁市鎖石路85號（赤壁）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：饒女士 ( 聯(lián)系我時，請說是在赤壁人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話：176****5707
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職位描述
一、崗位職責：
1、負責做好所管轄庫房管理工作，合理控制庫存，完成庫房管理目標，滿足生產(chǎn)需求；
2、組織完成對所管轄庫房現(xiàn)場管理和安全進行的全面檢查，及時整改存在的問題；根據(jù)庫房管理規(guī)范對庫房現(xiàn)場進行整頓、規(guī)范，督導庫管人員以“先進先出、以舊換新”的原則進行發(fā)貨，并做好庫房材料和物品防護工作，防止氧化、銹蝕情況發(fā)生，保護好物料質(zhì)量；
3、負責對所管轄庫房的日常管理和人員工作安排，保證庫房與生產(chǎn)班組、采購間有效溝通和銜接；
4、根據(jù)材料庫存情況及生產(chǎn)用量清理差缺。
5、每日對所管轄的材料進行盤點，保證材料的準確性，負責并參與完成庫房月度及年度全面清理盤點工作，包括品種、型號規(guī)格、數(shù)量及存放時間、質(zhì)量狀況等；
6、及時對無效材料進行清理，及時處理因質(zhì)量原因可退廠家的材料，無法退廠家的要及時聯(lián)系相關部門進行確認處理；
7、負責組織完成本庫房月末盤點扎帳工作，確保數(shù)據(jù)準確和減少差異；
8、針對日常工作中遇到解決不了的問題要及時向科級主管匯報解決，科級主管解決不了再向部門主管反饋，直到問題徹底解決；
二、任職資格：
（一）基本條件
大專及以上學歷，有庫管經(jīng)驗者優(yōu)先
（二）基本素質(zhì)
1、能熟練操作EXCEL表格和常用EXCEL函數(shù)；
2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊意識；能與同事友好相處，合理安排工作；
3、對于庫房管理方面有一定認知；
4、踏實認真，吃苦耐勞。
（三）業(yè)務能力
1、能夠保證庫房材料帳實相符，根據(jù)訂單及時提取采購計劃并跟蹤材料到貨；
2、能夠根據(jù)要求將庫存控制在合理范圍內(nèi)，及時處理呆滯物料。
1、負責做好所管轄庫房管理工作，合理控制庫存，完成庫房管理目標，滿足生產(chǎn)需求；
2、組織完成對所管轄庫房現(xiàn)場管理和安全進行的全面檢查，及時整改存在的問題；根據(jù)庫房管理規(guī)范對庫房現(xiàn)場進行整頓、規(guī)范，督導庫管人員以“先進先出、以舊換新”的原則進行發(fā)貨，并做好庫房材料和物品防護工作，防止氧化、銹蝕情況發(fā)生，保護好物料質(zhì)量；
3、負責對所管轄庫房的日常管理和人員工作安排，保證庫房與生產(chǎn)班組、采購間有效溝通和銜接；
4、根據(jù)材料庫存情況及生產(chǎn)用量清理差缺。
5、每日對所管轄的材料進行盤點，保證材料的準確性，負責并參與完成庫房月度及年度全面清理盤點工作，包括品種、型號規(guī)格、數(shù)量及存放時間、質(zhì)量狀況等；
6、及時對無效材料進行清理，及時處理因質(zhì)量原因可退廠家的材料，無法退廠家的要及時聯(lián)系相關部門進行確認處理；
7、負責組織完成本庫房月末盤點扎帳工作，確保數(shù)據(jù)準確和減少差異；
8、針對日常工作中遇到解決不了的問題要及時向科級主管匯報解決，科級主管解決不了再向部門主管反饋，直到問題徹底解決；
二、任職資格：
（一）基本條件
大專及以上學歷，有庫管經(jīng)驗者優(yōu)先
（二）基本素質(zhì)
1、能熟練操作EXCEL表格和常用EXCEL函數(shù)；
2、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊意識；能與同事友好相處，合理安排工作；
3、對于庫房管理方面有一定認知；
4、踏實認真，吃苦耐勞。
（三）業(yè)務能力
1、能夠保證庫房材料帳實相符，根據(jù)訂單及時提取采購計劃并跟蹤材料到貨；
2、能夠根據(jù)要求將庫存控制在合理范圍內(nèi)，及時處理呆滯物料。
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